2022年7月6日-8日，成都唯實(shí)召開(kāi)了2022年公司戰(zhàn)略研討會(huì)。中科科儀戰(zhàn)略工作組、公司全體管理干部、骨干員工等30余人參與了會(huì)議，會(huì)議由董事會(huì)秘書(shū)楊文晴主持。

公司各業(yè)務(wù)部門(mén)分別作了2023-2025發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃?？偨?jīng)理張海軍作了《成都唯實(shí)戰(zhàn)略復(fù)盤(pán)及2023-2025發(fā)展戰(zhàn)略》報(bào)告，對(duì)2021年經(jīng)營(yíng)情況和戰(zhàn)略執(zhí)行情況進(jìn)行了全面復(fù)盤(pán)，查找并深入分析了存在的主要問(wèn)題，詳細(xì)闡述了2023-2025年公司總體發(fā)展規(guī)劃。、

與會(huì)人員結(jié)合業(yè)務(wù)板塊和公司層面規(guī)劃開(kāi)展了深入的研討，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識(shí)。

黨委書(shū)記蔣紅雨在講話中指出，各部門(mén)要根據(jù)公司戰(zhàn)略舉措，進(jìn)一步細(xì)化具體措施、分解目標(biāo)，使公司戰(zhàn)略措施能真正落地。她強(qiáng)調(diào)，在疫情防控和百年未有之大變局形勢(shì)下，要充分認(rèn)識(shí)到傳統(tǒng)制造業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，借鑒成功企業(yè)和標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，找到最適應(yīng)唯實(shí)發(fā)展的方向。要求管理干部要認(rèn)真分析戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題和差距，通過(guò)定期復(fù)盤(pán)的方式不斷修正，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同努力，最終達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)。

董事長(zhǎng)陳靜指出，管理干部要加強(qiáng)對(duì)戰(zhàn)略管理的認(rèn)識(shí)，通過(guò)深入?yún)⑴c戰(zhàn)略研討，提升綜合管理和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。她希望全體管理干部，一是要堅(jiān)守實(shí)業(yè)根基，深化戰(zhàn)略管理，把困難當(dāng)成挑戰(zhàn)，一心一意干好每一件事情。二是要堅(jiān)定唯實(shí)信念，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，從公司發(fā)展的宏觀角度去思考布局工作，提高系統(tǒng)性思維和大局觀，不斷提高自身能力。三是要進(jìn)一步完善溝通機(jī)制，提高戰(zhàn)略統(tǒng)籌效率，加強(qiáng)唯實(shí)與科儀、唯實(shí)與控股公司、內(nèi)部各業(yè)務(wù)板塊、外部合作伙伴等各方面的交流，凝聚合力，做強(qiáng)主業(yè)。最后她強(qiáng)調(diào)，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)，要珍惜平臺(tái)和機(jī)會(huì)，以昂揚(yáng)的奮斗姿態(tài)、扎實(shí)的工作作風(fēng)，凝心聚力、奮發(fā)有為，大力弘揚(yáng)工匠精神、科學(xué)家精神、企業(yè)家精神，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破，為推動(dòng)唯實(shí)戰(zhàn)略規(guī)劃的達(dá)成打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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