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——公司管理干部赴中科科儀參加培訓(xùn)交流

　　管理干部的管理能力和綜合素質(zhì)的提升是成都唯實(shí)公司今年培訓(xùn)工作的三大主題之一，緊緊圍繞這一主題，經(jīng)過充分的準(zhǔn)備，8月23日-25日，在公司總經(jīng)理、黨委書記蔣紅雨的帶領(lǐng)下，成都唯實(shí)公司中高層管理干部一行10人赴北京，參加了中科科儀公司組織的為期3天的培訓(xùn)交流活動(dòng)。

　　中科科儀公司對(duì)此次培訓(xùn)交流活動(dòng)高度重視，經(jīng)過精心策劃，三天的培訓(xùn)交流活動(dòng)安排周密、內(nèi)容豐富、形式新穎，包括財(cái)務(wù)管理的專題培訓(xùn)、拓展活動(dòng)、昌平工廠參觀和管理經(jīng)驗(yàn)交流分享會(huì)。國(guó)科控股馮玲總監(jiān)以通俗易懂的語言和大量典型的實(shí)際案例對(duì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析方法、決策原則等財(cái)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了深入淺出的講解；通過手機(jī)APP參與的方式開展的拓展活動(dòng)在團(tuán)隊(duì)間展開了一場(chǎng)精彩紛呈的比拼，鍛煉了管理干部們迎接挑戰(zhàn)的智慧與勇氣；中科科儀管理干部分別結(jié)合科儀工作實(shí)際對(duì)真空技術(shù)與產(chǎn)品、品牌建設(shè)與市場(chǎng)推廣、德國(guó)制造精益管理等方面的進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流；最后中科科儀陳靜總裁從基礎(chǔ)管理層面和運(yùn)作管理層面對(duì)如何“建班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍”等企業(yè)管理理論給予了精辟解讀，一系列具有實(shí)用性和指導(dǎo)性的培訓(xùn)活動(dòng)使參加培訓(xùn)交流的成都唯實(shí)管理干部們受到了極大的啟發(fā)、觸動(dòng)和提升。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，公司參加培訓(xùn)交流的管理干部分別從財(cái)務(wù)管理、拓展活動(dòng)、企業(yè)管理等方面撰寫了深刻的學(xué)習(xí)心得。中科智成公司李亞軍副總經(jīng)理在學(xué)習(xí)心得中談到“作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層中的一員，馮總生動(dòng)的財(cái)務(wù)管理課，增加了自己的財(cái)務(wù)知識(shí)，學(xué)會(huì)了通過透視財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為日常經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)依據(jù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化”；中科瑞拓公司行政人事經(jīng)理劉然的學(xué)習(xí)心得中認(rèn)為“全新的拓展活動(dòng)以游戲的方式激發(fā)了拼搏進(jìn)取的人生態(tài)度和齊心協(xié)力的團(tuán)隊(duì)精神，將以拓展了的心靈、激情和意志去面對(duì)嶄新的每一天和公司的每一項(xiàng)工作任務(wù)”；成都唯實(shí)公司綜合辦副主任余慧俐在心得中深有感觸地表達(dá)了“陳靜總裁管理工作的分享中把工作當(dāng)作弘揚(yáng)生命的夢(mèng)想，從追逐夢(mèng)想的高度去思考和看待企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、個(gè)人工作，作為企業(yè)的中層管理人員也要樹立這種管理思想，還應(yīng)引導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)樹立這樣的思想，才能不斷創(chuàng)新、精益求精、追求卓越…”。

　　為提高此次培訓(xùn)交流的學(xué)習(xí)成效，鞏固學(xué)習(xí)成果，讓更多的管理干部共同分享學(xué)習(xí)的心得體會(huì)，9月4日下午成都唯實(shí)公司召開了管理干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)分享會(huì)，全體中高層管理干部參加了會(huì)議。外出學(xué)習(xí)的中高層管理人員紛紛交流了學(xué)習(xí)中最有感悟、最受啟發(fā)的心得體會(huì)，參會(huì)的全體人員結(jié)合公司實(shí)際就如何學(xué)以致用、改進(jìn)自身工作、提高公司的管理水平和運(yùn)營(yíng)效率展開了熱烈的討論，提出了眾多建設(shè)性的意見和建議。蔣紅雨總經(jīng)理對(duì)此次培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)后在工作中的一些運(yùn)用給予了指導(dǎo)，并要求全體管理干部結(jié)合實(shí)際工作，進(jìn)一步消化學(xué)習(xí)內(nèi)容，養(yǎng)成深入、持續(xù)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，希望管理干部增強(qiáng)工作的活力和激情，干好工作，帶好團(tuán)隊(duì)，跟上企業(yè)發(fā)展的步伐。董成生董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了公司組織管理干部外出培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)的目的是提高中高層管理團(tuán)隊(duì)的管理能力和綜合素質(zhì)，公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施需要高素質(zhì)、能力強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)，不僅要靠“走出去”學(xué)習(xí)交流發(fā)現(xiàn)我們的差距和不足并加以改進(jìn)提高，更需要提高主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)的意識(shí)，才能建設(shè)一支支撐公司事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)。