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成都唯實公司召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會

成都中科唯實
2013-11-20更新
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    11月18日上午,成都唯實公司召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會,中科院企業(yè)黨組成員、副總經(jīng)理索繼栓、成都分院督導(dǎo)組成員副院長、陳鋒,督導(dǎo)組成員原成都生物所黨委書記汪光澤,公司董事長董成生、黨委書記葛麗佳、常務(wù)副總經(jīng)理蔣紅雨、副總經(jīng)理曹宏利、總工程師季康林參加了會議。葛麗佳主持會議。

    會議學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在河北省委常委專題民主生活會上的重要講話和中央關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹《重要講話》精神的要求。公司黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組匯報了成都分院督導(dǎo)組反饋意見及公司領(lǐng)導(dǎo)班子征求到的意見建議。

    民主生活會前,公司黨委按照中央、中科院黨組、成都分院黨組的部署要求,采取個人自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)報告、主題發(fā)言交流等形式認真組織學(xué)習(xí)。通過召開各類職工群體代表專題座談會、設(shè)置征求意見箱、參加支部組織生活、到聯(lián)系點調(diào)研,領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次開展集體談話、相互談心、等活動廣泛征求意見和建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“自己找、群眾提、上級點、相互幫”的要求,對照檢查,查擺問題,深刻剖析,認真撰寫了對照檢查材料,為開好這次專題民主生活會奠定了基礎(chǔ)。

    專題民主生活會上,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照習(xí)近平總書記“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,聚焦為民務(wù)實清廉和反對“四風(fēng)”,認真檢查遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央“八項規(guī)定”精神和院黨組“12項要求”的有關(guān)情況,針對意見建議,緊密聯(lián)系自己的思想、工作實際進行對照檢查,認真查找“四風(fēng)”方面存在的突出問題和具體表現(xiàn),深刻剖析“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的根源,明確了今后努力的方向和改進措施。會上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員以整風(fēng)精神開展了批評與自我批評,敞開心扉、直面問題,坦誠善意的相互批評,達到了幫助同志、增進團結(jié)、促進工作的目的。

    分院督導(dǎo)組汪光澤、陳峰對唯實公司的民主生活會進行了點評。汪光澤認為:公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視這次專題民主生活會、材料準(zhǔn)備充分、規(guī)定動作準(zhǔn)確到位、自選動作有特色;領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照檢查深刻、存在的主要問題查擺到位,主動承擔(dān)責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng);整改措施認識清楚,有思路、有舉措;批評開誠布公、不怕揭短亮丑,唯實公司的民主生活會符合中央和院黨組的要求,達到了預(yù)期的目的。他希望唯實公司要按照習(xí)近平總書記對科學(xué)院提出的“四個率先”的要求,開展好教育實踐活動下一環(huán)節(jié)的工作,針對主要問題制定整改措施,進一步完善法人治理結(jié)構(gòu),加強制度建設(shè),構(gòu)建長效機制,促進企業(yè)的發(fā)展。

    陳鋒認為,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨的群眾路線教育實踐活動,活動緊密結(jié)合公司實情,取得了較好地成效,符合督導(dǎo)組的要求。這次專題民主生活會主題鮮明,材料準(zhǔn)備充分,無空話套話,相互批評敢于揭短,達到了預(yù)期目的。希望公司在整改環(huán)節(jié)中結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)、人才隊伍現(xiàn)狀、群眾提出的、關(guān)心的主要問題制定整改措施。

    索繼栓在講話中充分肯定了公司黨的群眾路線教育實踐活動,用“認真、坦誠、務(wù)實”評價了本次專題民主生活會。并對領(lǐng)導(dǎo)班子提出三點希望:一是要以這次活動為契機,提前謀劃公司整合后的業(yè)務(wù)延伸和發(fā)展;二是在公司整合中要重視職工思想工作,宣傳整合的現(xiàn)實意義,提前做好預(yù)案,確保整合工作的順利開展;三是要重視人才培養(yǎng)工作,用好國科的人才基金,促進企業(yè)人才隊伍建設(shè)。

    董成生代表領(lǐng)導(dǎo)班子表示,公司將按照上級黨組的部署和分院督導(dǎo)組的建議,繼續(xù)深入開展教育實踐活動。要針對找到的突出問題,認真制定整改方案,落實整改措施;以公司整合為契機,提前謀劃公司的發(fā)展規(guī)劃;進一步加強建章立制工作,構(gòu)建長效機制,促進公司健康發(fā)展。


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