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1月19日，成都唯實召開了2020年四季度績效考核暨年度管理干部述職述廉會，公司領導、中層管理干部、支部書記、青年后備人才共計22人出席會議，會議由總經(jīng)理助理郭曉玲主持。

會上，全體中層管理干部就2020年經(jīng)營指標、創(chuàng)新工作、重點工作、分管工作完成情況及個人廉潔從業(yè)情況做了總結匯報，并根據(jù)新三年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提出了2021年工作思路、方向和建議。在職黨支部對支部工作進行了匯報，分管領導對各部門2020年工作匯報做了點評，明確了2021年各部門工作要求和方向。

總經(jīng)理張海軍對各部門在疫情防控特殊情況下，在“市場導向、提質增效、擔當作為、實現(xiàn)突破”工作方針指引下取得的成績和努力表示肯定和感謝。強調，2020年公司推行“增收增效”考核導向，就是要促進事業(yè)部深入推進產(chǎn)供銷服全模式管理，更加重視業(yè)績增長高質量。希望大家對標年初制定的目標，查找差距和不足，在2021年的工作中細化措施，確保目標落地。要求各級領導干部要強化大局觀念和系統(tǒng)思維，勇于變革突破，打破固有思維，敢啃硬骨頭。要自強自立，擔當作為，齊心協(xié)力為公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)努力奮斗。

黨委書記蔣紅雨對各支部圍繞“基層組織建設年”開展活動的工作成績表示了肯定，要求各支部以“三會一課”為抓手，不斷豐富組織生活，加強對黨員的日常教育，進一步提升黨員思想認識，發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。她指出，各級領導干部要找到工作結果與目標之間的差距和原因，在制定下一年度工作目標時，清晰明確方向，務求實效。她要求各級領導干部認真學習十九屆五中全會精神和十四五規(guī)劃，把公司的戰(zhàn)略規(guī)劃目標與國家發(fā)展需求緊密聯(lián)系在一起，把握機遇，強化責任意識，不忘初心，牢記使命，帶領團隊在新的一年為公司發(fā)展作出更大的貢獻。

董事長陳靜做了重要講話，首先她對各部門2020取得的成績給予肯定與感謝。2020年在疫情防控嚴峻的形勢下，全體唯實人經(jīng)受住了嚴峻的考驗，各部門負責人帶領團隊在困難面前全力以赴、團結協(xié)作，確保疫情防控取得實效，復工復產(chǎn)穩(wěn)步推進，各項工作取得較大進展。她對2021年工作提出了具體要求：一要繼續(xù)堅持市場導向，改革創(chuàng)新，要不斷提高政治站位，珍惜公司提供的發(fā)展平臺，把個人發(fā)展與公司發(fā)展相融合；二是要進一步弘揚企業(yè)家精神，務實、專注、專業(yè)，堅守初心，勤勤懇懇，有將事情做到極致的決心和野心；三要勇于挑戰(zhàn)自我，勇于歸零，敢做困難事，永不服輸，不斷提升解決問題的能力。她強調，各級管理干部要深刻認清疫情形勢下的“時”與“勢”，在危機轉換中堅定信心，不斷提升創(chuàng)新能力，從思想上、行動上，高標準、嚴要求，堅持市場導向、問題導向、目標導向、結果導向，推進公司高質量發(fā)展。